標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)是一項復(fù)雜細(xì)致的工作,必須有計劃地做好安排,才能取得良好效果,結(jié)合具體工作實踐,總結(jié)了如下幾點。
一、摸清標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)需求
確定標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)需求是有效開展標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)的前提,目標(biāo)不清的宣貫培訓(xùn)不會取得良好的效果,而且會造成宣貫培訓(xùn)資源的浪費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)化宣貫需求應(yīng)以提高社會標(biāo)準(zhǔn)化意識為根本點,標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)需求應(yīng)從人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識需要,以及現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化技能和所從事工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求方面的差距來考慮。特別是,通過調(diào)研摸清企業(yè)需求,幫助解決實際問題,明確培訓(xùn)路徑和時間節(jié)點,切實幫助企業(yè)利用好標(biāo)準(zhǔn)化這個工具,積極爭取制定相關(guān)行業(yè)的國家、國際標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)話語權(quán),占領(lǐng)制高點,推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、創(chuàng)新設(shè)計和策劃專題培訓(xùn)
在明確標(biāo)準(zhǔn)化宣貫和培訓(xùn)需求后,應(yīng)著手設(shè)計和策劃宣貫培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:確定宣貫培訓(xùn)內(nèi)容和時機(jī),明確宣貫培訓(xùn)的制約條件,選擇適宜的宣貫培訓(xùn)方式、宣貫培訓(xùn)提供者、宣貫培訓(xùn)資料,確定宣貫培訓(xùn)結(jié)果評價方法等。宣貫培訓(xùn)的設(shè)計和策劃完成后,應(yīng)制定相應(yīng)的宣貫培訓(xùn)計劃。
標(biāo)準(zhǔn)化宣貫的制約條件包括宣貫時間和周期、宣貫對象對標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識程度、硬件條件等。標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的制約條件主要包括:組織的制度、人力資源方針、財務(wù)考慮、培訓(xùn)時間和周期要求、培訓(xùn)對象的態(tài)度和現(xiàn)有水平、提供培訓(xùn)的內(nèi)外部資源情況等。
在選擇標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)方式或組織標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)時應(yīng)考慮的因素包括:時間和地點、設(shè)備、費(fèi)用、宣貫培訓(xùn)目標(biāo)、宣貫培訓(xùn)對象的基本情況、宣貫培訓(xùn)持續(xù)的時間,宣貫培訓(xùn)的評估、評價形式等。
三、集中資源力量實施專題培訓(xùn)
實施標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn),宣貫培訓(xùn)實施者應(yīng)做好有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)工具、設(shè)備、文件、軟件和食宿安排等,應(yīng)精心組織好標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)工作的開展、并應(yīng)收集被宣貫培訓(xùn)對象關(guān)于宣貫培訓(xùn)效果及改進(jìn)方面的反饋信息,著眼開闊標(biāo)準(zhǔn)化工作者視野,豐富標(biāo)準(zhǔn)化工作知識體系內(nèi)容,提高從業(yè)者業(yè)務(wù)素質(zhì)。內(nèi)容設(shè)計上抓好以下方面:一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》;一是圍繞高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);二是發(fā)揮好標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用,牽好質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量提升的“牛鼻子”;三是要充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用;四是緊緊圍繞區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),抓好標(biāo)準(zhǔn)化工作;五是制定一批團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聚集;六是要充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化專家智庫的作用,提高標(biāo)準(zhǔn)化工作技術(shù)服務(wù)能力和保障水平。
四、持續(xù)評價優(yōu)化專題培訓(xùn)效果
標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)效果評價主要為衡量培訓(xùn)目標(biāo)是否實現(xiàn),培訓(xùn)的效果如何,著眼于培訓(xùn)的有效性和效率的提升。標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)效果評價開展的依據(jù)為培訓(xùn)計劃和預(yù)先設(shè)定的評價規(guī)則。應(yīng)了解培訓(xùn)對象對宣貫培訓(xùn)方式、資源和宜貫培訓(xùn)中所獲得的標(biāo)準(zhǔn)化知識或技能情況并作出評價。為確保標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)按要求管理和實施,提供宣貫培訓(xùn)的有效性,應(yīng)對上述宜貫培訓(xùn)四個階段所有過程進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時采取糾正預(yù)防措施,改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)過程。