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浙江省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法(試行)

2022-08-31 16:21閱讀數(shù):4372

浙江省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法(試行)


第一章  總  則

第一條  為深入貫徹實(shí)施習(xí)近平總書(shū)記對(duì)技能大賽的重要指示精神,落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕90號(hào))和《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見(jiàn)〉的通知》要求,進(jìn)一步完善優(yōu)秀高技能人才選拔機(jī)制,規(guī)范推進(jìn)我省職業(yè)技能競(jìng)賽(以下簡(jiǎn)稱技能競(jìng)賽)活動(dòng),高質(zhì)量打造“浙派工匠”金名片,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第二條  本辦法所指技能競(jìng)賽是依據(jù)國(guó)家職業(yè)分類目錄,根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高技能人才的需求,結(jié)合工作實(shí)際,有組織開(kāi)展的職業(yè)技能競(jìng)技活動(dòng)。競(jìng)賽重點(diǎn)突出具有國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè),兼顧符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新職業(yè)和新項(xiàng)目。

第三條  在浙江省行政區(qū)域內(nèi)納入各級(jí)人力社保部門(mén)年度技能競(jìng)賽計(jì)劃的各類技能競(jìng)賽適用本辦法。對(duì)未納入各級(jí)人力社保部門(mén)年度技能競(jìng)賽計(jì)劃的,不得享受本辦法規(guī)定的相關(guān)激勵(lì)政策,違反規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

第四條  技能競(jìng)賽堅(jiān)持弘揚(yáng)工匠精神,通過(guò)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促練、以賽促評(píng),引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者積極參加,努力提升技能水平,營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好社會(huì)氛圍。

第五條  省人力社保廳統(tǒng)籌指導(dǎo)全省技能競(jìng)賽工作,各級(jí)人力社保部門(mén)對(duì)納入本級(jí)年度技能競(jìng)賽計(jì)劃的技能競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理;各級(jí)人力社保部門(mén)技能人才評(píng)價(jià)(鑒定)中心負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、規(guī)范競(jìng)賽評(píng)判、監(jiān)管競(jìng)賽取證等工作。

第六條  技能競(jìng)賽按屬地原則實(shí)行計(jì)劃管理,按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則開(kāi)展。技能競(jìng)賽應(yīng)緊貼經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求,充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則。競(jìng)賽項(xiàng)目由各級(jí)人力社保部門(mén)按年度向同級(jí)有關(guān)部門(mén)(單位)開(kāi)展征集,統(tǒng)籌安排后向社會(huì)公布。

第七條  技能競(jìng)賽規(guī)則要逐步與世界技能大賽要求相銜接,借鑒世界技能大賽先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)做法,改進(jìn)組織模式,科學(xué)規(guī)范開(kāi)展,形成我省技能競(jìng)賽和世界技能大賽相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。


第二章  競(jìng)賽體系

第八條  全省技能競(jìng)賽分為省、市、縣級(jí)競(jìng)賽。

(一)省級(jí)競(jìng)賽

1.浙江技能大賽、世界技能大賽省選拔賽原則上每?jī)赡昱e辦一次。浙江技能大賽是省級(jí)最高規(guī)格競(jìng)賽活動(dòng),由浙江省人民政府舉辦,冠名“第××屆浙江技能大賽”。

浙江技能大賽競(jìng)賽周期與中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)技能大賽)一致,為我省參加全國(guó)技能大賽選拔選手;世界技能大賽省選拔賽與世界技能大賽周期一致,一般提前一年舉辦,為我省參加世界技能大賽全國(guó)選拔賽儲(chǔ)備選手。

2.省人力社保廳舉辦或聯(lián)合省級(jí)有關(guān)單位共同舉辦的各類技能競(jìng)賽,冠名“××年浙江××行業(yè)(系統(tǒng))××職業(yè)技能競(jìng)賽”。  

3.省級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽是指國(guó)家級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽浙江省選拔賽。舉辦周期、冠名與國(guó)家級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽相銜接。

4.省級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目的設(shè)置依據(jù)世界技能大賽、全國(guó)技能大賽和年度國(guó)家一類、二類競(jìng)賽項(xiàng)目,并結(jié)合我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展需要確定。

(二)市、縣級(jí)競(jìng)賽

市、縣級(jí)競(jìng)賽指各市、縣行政區(qū)域內(nèi)的技能競(jìng)賽活動(dòng),原則上與省級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)相銜接,競(jìng)賽項(xiàng)目參照上級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目,結(jié)合地方實(shí)際設(shè)置,重點(diǎn)突出操作技能型職業(yè)。競(jìng)賽周期參照省級(jí)競(jìng)賽并結(jié)合本地情況確定。

第九條  企業(yè)崗位練兵是開(kāi)展技能競(jìng)賽的基礎(chǔ)和重要組成部分。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展形式多樣的技術(shù)技能比武活動(dòng),以賽練兵、以賽代評(píng)、以賽選才。企業(yè)崗位練兵項(xiàng)目應(yīng)依托企業(yè)生產(chǎn)中的重點(diǎn)職業(yè)進(jìn)行設(shè)置,周期和組織實(shí)施由企業(yè)自行確定。


第三章  組織實(shí)施

第十條  技能競(jìng)賽實(shí)行主辦單位負(fù)責(zé)制,多家單位聯(lián)合主辦的,應(yīng)明確牽頭主辦單位,并對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施全過(guò)程管理。

第十一條  技能競(jìng)賽的主辦單位、承辦單位應(yīng)具備與競(jìng)賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、管理人員以及與競(jìng)賽水平相適應(yīng)的專家隊(duì)伍,具有保障相應(yīng)規(guī)模職業(yè)技能競(jìng)賽的設(shè)施設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。競(jìng)賽主辦單位與承辦單位應(yīng)明確雙方權(quán)利職責(zé),規(guī)范競(jìng)賽工作行為。

第十二條  競(jìng)賽主辦單位應(yīng)牽頭成立競(jìng)賽組委會(huì),原則上應(yīng)設(shè)立綜合協(xié)調(diào)、技術(shù)工作、賽務(wù)保障、新聞宣傳、申訴仲裁、紀(jì)律監(jiān)督等相應(yīng)工作組,組織保障好各項(xiàng)競(jìng)賽工作。建立競(jìng)賽檔案,記錄、收集、保存好登記表、花名冊(cè)、成績(jī)單等與競(jìng)賽相關(guān)的各項(xiàng)原始資料,競(jìng)賽結(jié)束后做好總結(jié)工作。

第十三條  各級(jí)各類技能競(jìng)賽以賽項(xiàng)為單位成立技術(shù)專家組,負(fù)責(zé)本賽項(xiàng)技術(shù)文件編撰、競(jìng)賽命題、裁判人員培訓(xùn)、競(jìng)賽成績(jī)分析、賽事技術(shù)點(diǎn)評(píng)以及競(jìng)賽組委會(huì)安排的其他工作。

第十四條  各級(jí)各類技能競(jìng)賽應(yīng)采取推薦、遴選等方式,確定競(jìng)賽裁判人員,裁判人員應(yīng)由相關(guān)行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域具有較高技能水平和影響力的人員擔(dān)任。各賽項(xiàng)實(shí)行裁判長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,裁判人員須嚴(yán)格遵守競(jìng)賽規(guī)則和工作紀(jì)律,按照分工完成競(jìng)賽評(píng)判工作,確保競(jìng)賽各賽項(xiàng)公平、公正、安全、有序進(jìn)行。

第十五條  各級(jí)各類技能競(jìng)賽實(shí)際參賽人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定的規(guī)模,其中省級(jí)競(jìng)賽每個(gè)賽項(xiàng)同一競(jìng)賽組別的參賽選手原則上不少于30人,世界技能大賽省選拔賽原則上不少于15人。參賽人數(shù)不足的,一般予以取消。與世界技能大賽、國(guó)家級(jí)競(jìng)賽省選拔賽合并實(shí)施的競(jìng)賽項(xiàng)目,可繼續(xù)組織實(shí)施,其選手成績(jī)只作為參加國(guó)家級(jí)競(jìng)賽選拔的依據(jù),不給予相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。其他級(jí)別競(jìng)賽規(guī)模參照?qǐng)?zhí)行。

第十六條  技能競(jìng)賽主辦單位應(yīng)規(guī)范做好參賽選手的報(bào)名登記和資格審核工作,參賽選手須是競(jìng)賽項(xiàng)目所涉行業(yè)人員且年滿16周歲,并符合以下條件之一:

(一)具有在競(jìng)賽主辦地行政區(qū)域戶籍(或居住證)的;

(二)在競(jìng)賽主辦地行政區(qū)域參加社會(huì)保險(xiǎn)(含單一險(xiǎn))不低于6個(gè)月的企業(yè)職工;

(三)在競(jìng)賽主辦地行政區(qū)域登記失業(yè)人員、退役軍人、職業(yè)農(nóng)民等群體;

(四)學(xué)生組選手應(yīng)具有我省技工院校、職業(yè)院?;蚋叩仍盒H罩茖W(xué)籍。

第十七條  為推動(dòng)區(qū)域間技能技藝交流,確實(shí)需要組織跨區(qū)域競(jìng)賽的,主辦單位應(yīng)提前報(bào)上一級(jí)人力社保部門(mén)同意后開(kāi)展。縣際跨區(qū)域辦賽的,報(bào)市級(jí)人力社保部門(mén)同意;市際跨區(qū)域辦賽的,報(bào)省人力社保廳同意。

第十八條  各級(jí)各類技能競(jìng)賽可參照世界技能大賽流程、標(biāo)準(zhǔn)舉辦。

(一)省級(jí)競(jìng)賽職工組應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范(以下統(tǒng)稱標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范)技師等級(jí)要求確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),編制技術(shù)工作文件;學(xué)生組應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范高級(jí)工等級(jí)要求確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),編制技術(shù)工作文件。

(二)市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范高級(jí)工等級(jí)要求確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),編制技術(shù)工作文件。

(三)縣級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中級(jí)工或高級(jí)工等級(jí)要求確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),其中以高級(jí)工等級(jí)要求確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)經(jīng)市級(jí)人力社保部門(mén)同意后,并在其指導(dǎo)下編制技術(shù)工作文件。

(四)無(wú)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的,可參照全國(guó)技能大賽、世界技能大賽標(biāo)準(zhǔn),確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),編制技術(shù)文件。

第十九條  技能競(jìng)賽原則上包括理論知識(shí)和操作技能兩部分,總成績(jī)由兩部分成績(jī)加權(quán)合成。其中,操作技能成績(jī)權(quán)重一般不低于總成績(jī)的70%。理論知識(shí)既可以單獨(dú)命題,也可以融入操作技能試題,原則上實(shí)行無(wú)紙化機(jī)考。核發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)競(jìng)賽項(xiàng)目的試題由主辦單位會(huì)同級(jí)人力社保部門(mén)技能人才評(píng)價(jià)(鑒定)中心,組織技術(shù)專家依據(jù)相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行命題。

世界技能大賽、國(guó)家級(jí)競(jìng)賽浙江省選拔賽,理論知識(shí)考試和操作技能考試權(quán)重設(shè)定按照上級(jí)文件要求執(zhí)行。

第二十條  省、市、縣級(jí)技能競(jìng)賽計(jì)劃一經(jīng)發(fā)布,主辦單位應(yīng)按照已確認(rèn)的技能競(jìng)賽項(xiàng)目組織實(shí)施,不得隨意取消、變更。確有特殊原因需取消、變更的,主辦單位應(yīng)提前向同級(jí)人力社保部門(mén)報(bào)備,同時(shí)做好善后處置工作。


第四章  競(jìng)賽集訓(xùn)

第二十一條  科學(xué)組織參賽選手開(kāi)展集訓(xùn),有針對(duì)性地培養(yǎng)并提高選手參賽水平。

第二十二條  面向全省技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)遴選建設(shè)一批世界技能大賽省級(jí)集訓(xùn)基地,用于承擔(dān)我省世界技能大賽及國(guó)家級(jí)競(jìng)賽相關(guān)職業(yè)參賽選手的集訓(xùn)備賽工作。每個(gè)職業(yè)原則上設(shè)立一個(gè)省級(jí)集訓(xùn)基地,省級(jí)集訓(xùn)基地管理服務(wù)期為2年。

第二十三條  省級(jí)集訓(xùn)基地申報(bào)單位應(yīng)具有規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等工作制度和科學(xué)有效的訓(xùn)練計(jì)劃;具有能夠滿足競(jìng)賽職業(yè)組織與訓(xùn)練需要,符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備和工具耗材;具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力和健全的后勤服務(wù)保障制度;具有能夠?qū)φ帐澜缂寄艽筚惖葒?guó)際賽事標(biāo)準(zhǔn)提供技術(shù)支持的專家團(tuán)隊(duì)。

第二十四條  省級(jí)集訓(xùn)基地通過(guò)市級(jí)人力社保部門(mén)或省級(jí)主管部門(mén)組織申報(bào),省人力社保廳會(huì)同省財(cái)政廳組織專家綜合評(píng)審研究后確定。

第二十五條  支持各地、各單位爭(zhēng)創(chuàng)世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地。省級(jí)財(cái)政視情對(duì)牽頭世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地和其他世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地給予一定補(bǔ)助。


第五章  競(jìng)賽激勵(lì)

第二十六條  對(duì)技能競(jìng)賽獲得優(yōu)秀名次的選手,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)(凡在往屆技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的選手,參加同賽項(xiàng)同等級(jí)同組別或低等級(jí)賽項(xiàng),不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。

(一)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。浙江技能大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)3名;其它省級(jí)競(jìng)賽原則上設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名;除一、二、三等獎(jiǎng)外,可設(shè)置優(yōu)勝獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)不得超過(guò)參賽選手的50%。市、縣級(jí)技能競(jìng)賽可參照省級(jí)競(jìng)賽規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。

(二)技術(shù)能手認(rèn)定。在浙江技能大賽中獲得各賽項(xiàng)職工組單人賽前5名(雙人賽前3名、三人賽前2名)、其它省級(jí)競(jìng)賽決賽中各賽項(xiàng)職工組前3名(雙人賽前2名、三人賽第1名)的選手,由省人力社保廳認(rèn)定“浙江省技術(shù)能手”,若有不符合認(rèn)定條件的選手,不再替補(bǔ);已有“浙江省技術(shù)能手”的,不再重復(fù)認(rèn)定。市、縣級(jí)“技術(shù)能手”的認(rèn)定條件由各市、縣(市、區(qū))人力社保部門(mén)制定,可參照省級(jí)競(jìng)賽規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。

(三)職業(yè)資格或技能等級(jí)認(rèn)定。競(jìng)賽項(xiàng)目具有對(duì)應(yīng)的職業(yè)且有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的,以相應(yīng)技能競(jìng)賽組委會(huì)(辦公室)名義、各級(jí)人力社保部門(mén)技能人才評(píng)價(jià)(鑒定)中心代章形式為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);由相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定實(shí)施部門(mén)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)(以下統(tǒng)稱職業(yè)證書(shū)):

1.浙江技能大賽一、二、三等獎(jiǎng)獲得者,認(rèn)定為高級(jí)技師(若本職業(yè)最高等級(jí)未設(shè)置到高級(jí)技師的,認(rèn)定到最高等級(jí),下同),獲優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手認(rèn)定為技師,已有技師等級(jí)的,可晉升為高級(jí)技師。

2.世界技能大賽浙江省選拔賽中獲得前2名的選手,認(rèn)定為技師;已有技師等級(jí)的,可晉升為高級(jí)技師。

3.其他省級(jí)競(jìng)賽根據(jù)競(jìng)賽項(xiàng)目組別分別認(rèn)定:

(1)職工組一、二、三等獎(jiǎng)獲得者認(rèn)定為高級(jí)技師;優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者認(rèn)定為技師,已有技師等級(jí)及以上的,不再重復(fù)認(rèn)定。

(2)學(xué)生組一、二、三等獎(jiǎng)獲得者認(rèn)定為技師;優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者認(rèn)定為高級(jí)工,已有高級(jí)工等級(jí)及以上的,不再重復(fù)認(rèn)定。

4.市、縣級(jí)技能競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)獲得者,按技術(shù)文件編制標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定高一等次的技能等級(jí);優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者認(rèn)定為競(jìng)賽技術(shù)文件編制標(biāo)準(zhǔn)的技能等級(jí),已有競(jìng)賽技術(shù)文件編制標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)及以上的,不再重復(fù)認(rèn)定。

5.獲得世界級(jí)、國(guó)家級(jí)競(jìng)賽相應(yīng)名次的選手,按照人社部規(guī)定晉升職業(yè)資格或技能等級(jí),以競(jìng)賽技術(shù)工作文件規(guī)定等級(jí)為上限。

6.獲獎(jiǎng)選手已有同一職業(yè)高等級(jí)職業(yè)證書(shū)的不再發(fā)放低等級(jí)職業(yè)證書(shū),已有同等級(jí)職業(yè)證書(shū)的不再重復(fù)核發(fā)。

(四)頒發(fā)獎(jiǎng)金。對(duì)培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽金牌、銀牌選手的我省國(guó)家級(jí)集訓(xùn)基地,采取以補(bǔ)代獎(jiǎng)的形式,分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元的支持。

對(duì)獲得世界技能大賽金、銀、銅牌獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手及其技術(shù)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì),分別按50萬(wàn)元、35萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)浙江技能大賽上獲得一、二、三等獎(jiǎng)的職工組選手,分別按8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在全國(guó)技能大賽上獲得一、二、三等獎(jiǎng)的選手,分別按5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十七條  在世界技能大賽、全國(guó)技能大賽、浙江技能大賽、世界技能大賽省選拔賽等獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀選手,可按規(guī)定推薦參加我省新時(shí)代浙江工匠培養(yǎng)項(xiàng)目遴選。

第二十八條  浙江技能大賽實(shí)施所需的競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)實(shí)行分級(jí)承擔(dān)機(jī)制。省級(jí)財(cái)政原則上負(fù)責(zé)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)的40%,于競(jìng)賽后次年以轉(zhuǎn)移支付方式下達(dá)承辦市,其他競(jìng)賽所需經(jīng)費(fèi)由承辦單位負(fù)責(zé)。


第六章  監(jiān)督管理

第二十九條  各級(jí)各類技能競(jìng)賽應(yīng)實(shí)行全過(guò)程錄像,相關(guān)資料保留一年以上。各級(jí)人力社保部門(mén)作為技能競(jìng)賽綜合管理部門(mén),應(yīng)統(tǒng)籌各類技能競(jìng)賽的管理工作,指導(dǎo)競(jìng)賽主辦單位做好各技能競(jìng)賽組織實(shí)施。各競(jìng)賽主辦單位應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操作,包括建立競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)、健全競(jìng)賽管理機(jī)制、完善競(jìng)賽管理流程、制定競(jìng)賽監(jiān)督管理辦法等。

第三十條  對(duì)納入人力社保部門(mén)技能競(jìng)賽計(jì)劃的各級(jí)各類技能競(jìng)賽,按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則強(qiáng)化競(jìng)賽信息數(shù)據(jù)歸集,由競(jìng)賽主辦單位通過(guò)浙江省統(tǒng)一的職業(yè)技能競(jìng)賽管理平臺(tái)公開(kāi)競(jìng)賽計(jì)劃、組織競(jìng)賽報(bào)名、開(kāi)展資格審核、實(shí)施競(jìng)賽管理、完成競(jìng)賽職業(yè)證書(shū)辦理等工作。

第三十一條  各競(jìng)賽主辦單位應(yīng)履行競(jìng)賽主體責(zé)任,綜合運(yùn)用多種監(jiān)管手段,加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽組織全過(guò)程的監(jiān)督和管理,嚴(yán)禁降低標(biāo)準(zhǔn)組織比賽、頒發(fā)證書(shū)。各級(jí)人力社保部門(mén)對(duì)在競(jìng)賽舉辦過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,或收到有關(guān)單位、個(gè)人投訴、舉報(bào)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查處理,屬于其他部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交并積極配合協(xié)助處理。

第三十二條  主辦單位舉辦競(jìng)賽出現(xiàn)下列情形之一的,經(jīng)人力社保部門(mén)核查屬實(shí)的賽事不予享受本辦法所述競(jìng)賽激勵(lì)政策,2年內(nèi)不再將其列入競(jìng)賽計(jì)劃。

(一)擅自變更競(jìng)賽項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方式的;

(二)降低相關(guān)賽項(xiàng)的技術(shù)文件、競(jìng)賽試題標(biāo)準(zhǔn)的;

(三)競(jìng)賽命題工作不規(guī)范或違反保密規(guī)定造成競(jìng)賽試題泄密的;

(四)未按競(jìng)賽規(guī)則和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正評(píng)判,造成競(jìng)賽成績(jī)失實(shí)的;

(五)組織管理混亂,弄虛作假、徇私舞弊等,造成惡劣影響的;

(六)借競(jìng)賽名義濫發(fā)證書(shū)的;

(七)擅自向選手、參賽單位收取參賽費(fèi)用的;

(八)其他違反競(jìng)賽紀(jì)律和規(guī)定的情形的。

第三十三條  參與競(jìng)賽的相關(guān)人員(包括參賽選手、指導(dǎo)教師、專家、領(lǐng)隊(duì)、裁判、監(jiān)督仲裁員、工作人員等)應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和競(jìng)賽規(guī)則,遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

違反相關(guān)規(guī)定,對(duì)參賽選手視情節(jié)輕重按競(jìng)賽組織實(shí)施方案處理;競(jìng)賽指導(dǎo)教師、專家、領(lǐng)隊(duì)、裁判、監(jiān)督仲裁員等相關(guān)人員,違反工作紀(jì)律,干預(yù)競(jìng)賽進(jìn)行和結(jié)果的,給予禁止入場(chǎng)、停止工作、通報(bào)所在單位,情節(jié)嚴(yán)重的,依規(guī)依紀(jì)追究其責(zé)任。


第七章  附  則

第三十四條  各地區(qū)、各部門(mén)、各單位可根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。

第三十五條  本辦法自2022年10月1日起施行。此前規(guī)定與本辦法不一致的,按照本辦法執(zhí)行。

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