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集聚“最強大腦” 濱江如何打造“人才生態(tài)圈”

2018-12-12 14:53閱讀數(shù):1556

浙江在線-杭州頻道12月12日訊(浙江在線見習記者 馬賽潔 通訊員 余小平 宋桔麗)“想創(chuàng)業(yè),去杭州!”

  這句海內外華人創(chuàng)業(yè)圈的流行語,有真實數(shù)據(jù)支撐:根據(jù)最新出爐的《2018年杭州人才趨勢報告》,杭州人才吸引力指數(shù)首次超越北京,排名第一。

  有著“天堂硅谷”之稱,始終把“人才多多”放在首位的杭州高新區(qū)(濱江),自然成為杭州招才引智的重要陣地。

  截至2018年11月底,高新區(qū)(濱江)引進各類人才超過2.9萬人,同比增長15.28%,其中,碩博人才引進數(shù)位居全杭州各區(qū)(縣、市)第一。

  從三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一片灘涂,打拼到如今的產業(yè)聚集區(qū)、科創(chuàng)新高地;培育出阿里巴巴、??低?、新華三、安恒等一大批領軍企業(yè)……杭州高新區(qū)(濱江)二十多年的歷史,就是一部依靠“最強大腦”創(chuàng)業(yè)、依靠領軍企業(yè)成就領軍產業(yè)、孕育形成人才生態(tài)圈的創(chuàng)業(yè)史。

  一座城市未來的潛力,取決于“集聚了多少腦子”。高新區(qū)(濱江)多年的發(fā)展證明,抓住人才就是抓住了產業(yè)發(fā)展的關鍵點。

  創(chuàng)新激發(fā)活力

  高新產業(yè)釋放“磁吸效應”

  近日,荷蘭國家應用科學研究院博士陳玉森低調加入高新區(qū)(濱江)企業(yè)宇視科技,從事專業(yè)智能交通研究。

  同行的還有浙江大學博士生導師劉勇等五名科研專家,分別進入中控科技、聚光科技等高新區(qū)(濱江)高新技術企業(yè)進行指導合作。

物聯(lián)網小鎮(zhèn) 樓穎 攝

  為什么高端人才頻頻選擇“流入”高新區(qū)(濱江)?首要因素:這里有施展才智的平臺,有創(chuàng)新澎湃的優(yōu)質企業(yè)。

  在高新區(qū)(濱江),網絡信息產業(yè)行業(yè)巨頭從這里誕生,在這里成長,一幢幢科創(chuàng)大樓在錢江南岸拔地而起。

  二十多年來,高新技術企業(yè)在這里聚集成群。42家上市公司、104家新三板企業(yè)……它們,正用自己強大的魅力為高新區(qū)(濱江)招才引智。

  “一個人才是一棵樹,一批人才就是一片森林,就是一個自帶調節(jié)、合成、優(yōu)化、升級功能的生態(tài)系統(tǒng)。”高新區(qū)(濱江)黨委書記詹敏告訴記者,濱江在不斷構建更優(yōu)的人才生態(tài)。

  2018年至今,高新區(qū)(濱江)已經將1075名來自五湖四海的杭州電子科技大學應屆畢業(yè)生攬入懷中。其中,??低?、大華、宇視三家企業(yè)共接收395人,華為杭研院接收188人。“近5年來,幾乎每年都有千余名杭電畢業(yè)生與濱江企業(yè)簽約。”濱江區(qū)人社局相關負責人表示。

  吸引力不成就于一朝一夕,也不只輝煌于一月一年。中國經濟已經進入了新常態(tài),各類企業(yè)都遇到不少轉型煩惱,但高新區(qū)(濱江)產業(yè)發(fā)展走勢依然堅挺向上。

  二十多年高速發(fā)展,展現(xiàn)出的不僅是高新區(qū)(濱江)培養(yǎng)行業(yè)領軍企業(yè)的能力,還有這片土地不斷創(chuàng)新、逆流而上的持久力。

  在今年11月10日的杭州國際人才交流大會上,不少青年才俊遠道而來。??低暋⑷A為、大華、宇視等72家高新區(qū)(濱江)企業(yè)吸引了4511人前來應聘,930人達成初步意向。

  構筑“硅谷”生態(tài)

  讓“最強大腦”夢想照進現(xiàn)實

  最近,濱江企業(yè)妞諾科技剛剛和四川大學華西醫(yī)院ICU開展全面戰(zhàn)略合作,推動重癥監(jiān)護室內病患腦電波連續(xù)實時監(jiān)測和AI識別的實現(xiàn)。

  四年前,浙大神經管理學實驗室博士戴珅懿成立妞諾科技,開始腦電創(chuàng)業(yè)。兩年前,戴珅懿團隊入選高新區(qū)(濱江)“5050計劃”,獲得300萬元資金補助,同年還拿到了天使輪融資和金額過千萬元的Pre-A輪融資。

  人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現(xiàn)產業(yè)化——在高新區(qū)(濱江),以人才為核心的產業(yè)發(fā)展路徑和項目孵化培育全鏈條服務,讓“最強大腦”的創(chuàng)業(yè)夢真正落地,筑起產業(yè)的大廈。

  戴珅懿告訴記者,“高新區(qū)(濱江)毫不吝嗇的人才扶持政策和出色的孵化能力,使更多面向未來的朝陽產業(yè)在這里變成‘黑馬’。” 

華業(yè)科技園

  九年前,“5050計劃”重磅落地,招引海外人才來高新區(qū)(濱江);2043年,“5050計劃”擴大范圍,張開雙臂擁抱國內外“高精尖”人才。來自哪里不重要,重要的是有真本事。這份不斷開放包容的胸懷,正在為高新區(qū)(濱江)招攬更多人才。

  截至目前,“5050計劃”已經吸引了600多個人才項目落地,兌現(xiàn)扶持資金9億余元。中科院的王軍一博士、維靈科技的李江博士、米趣科技的毛靖翔等都因此來到濱江。

  “我們有個理論叫‘樹論’,意思是自己育苗,自己種樹,建立一個適合高新技術企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的‘類硅谷’生態(tài)體系。”高新區(qū)(濱江)科技局局長湯茵介紹。

  這里,不僅長出了創(chuàng)業(yè)的“參天大樹”,還形成了適合各類人才創(chuàng)業(yè)棲居的“生態(tài)”。 

  科學家和研究人員,加盟大企業(yè)引領創(chuàng)新。今年6月,阿里巴巴博士后科研站宣布,針對機器智能、物聯(lián)網、計算等研究方向,要在未來3年計劃引入200位青年科學家。負責人透露,最近剛剛有數(shù)位人工智能和語音識別領域的年輕專家加入團隊,他們分別來自清華、中科大和海外著名高校。

  在高新區(qū)(濱江),目前已形成56家博士后科研工作站,還有省級研發(fā)中心183家、省級重點企業(yè)研究院41家。

北航杭州創(chuàng)新研究院 李靖 攝

  懷抱夢想的創(chuàng)業(yè)人才在各類“孵化器”里“生長”。今年以來,濱江5050加速器已經引進了33個人才項目;杭州國際人才科技創(chuàng)新中心順利對接了近300個海外高科技項目;知名創(chuàng)投機構賽伯樂還于近期啟動了伯樂人才成長營,為優(yōu)質大學生創(chuàng)業(yè)人才項目提供孵化成長平臺,追牧文化等17家企業(yè)創(chuàng)始人成為首期學員……

  創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長煩惱,有人為其“借力”“借腦”。創(chuàng)業(yè)企業(yè)常常遭遇的融資難、市場開拓難、引才留才難以及缺市場適應能力、缺人才等問題,政府“對癥下藥”解決。目前,濱江區(qū)通過整合資源,搭建了多個人才、技術、資金、市場等創(chuàng)業(yè)要素的集聚平臺。

  濱江區(qū)相繼推出了“六和橋”投融資沙龍、科創(chuàng)中心“天使有約”、樓友會“微巢來了”等資本對接活動平臺,以破解企業(yè)最頭痛的缺資金難題;為了讓海歸人才擺脫水土不服,特設“臨時董事會”,為他們提供個性化的創(chuàng)業(yè)輔導,通過“互幫互助互鑒”解決企業(yè)發(fā)展實際問題;近年來,還持續(xù)開展“相約在高新”人才招聘系列活動,為企業(yè)尋才覓才。

  五年前,杭州米趣網絡科技有限公司落戶濱江區(qū)時,還是一個不起眼的9人團隊,公司的“多聚”項目還處于概念階段。后來,經過“六和橋”等投融資沙龍的推介,公司吸引了大批投資人的目光,由此獲得豐厚資金。目前,公司不僅員工增至幾百人,市場估值也已達到幾十億元。

  此心安處是吾鄉(xiāng) 

  “雙濱合璧”這樣留人

  “剛入駐高新區(qū)(濱江)的時候,我們開了20多輛大巴來接送1000多名員工,因為他們大多工作在濱江,生活在老城區(qū)。”中控科技集團有限公司副總裁施一明回憶,“但現(xiàn)在,公司有4000多名員工,接送大巴反而少了許多,他們已經是工作、生活都在濱江了。”

  如今,高新區(qū)(濱江)已經聚集了各類人才25萬人,其中海外高層次人才7500人。越來越多的年輕人,選擇把家安在濱江,因為人才在這里既有用武之地,還有用武之樂。

圖源視覺中國

  “此心安處是故鄉(xiāng)”。在高新區(qū)(濱江)黨委書記詹敏看來,濱江正在打造的“國際濱”,就是所做的一切,是要讓所有來濱江的人,能真正把這里當成自己的家。

  今年6月,英飛特電子創(chuàng)始人華桂潮博士領到了“外國人永久居留身份證”。這是全省通過外籍高層次人才永久居留申請“直通車”辦理并通過的第一張證。

  今年以來,高新區(qū)(濱江)發(fā)揮國家自主創(chuàng)新示范區(qū)政策的紅利,已經辦理外籍高層次人才申請在華永久居留推薦49人。

  今年,高新區(qū)(濱江)還推出新一輪“1+X”產業(yè)政策,并配套實施了“人才新政30條”:5400套房源供人才拎包入?。唤o予國家、省、市人才工程入選者以及博士、碩士研究生房租補貼、購房補貼和一次性生活補貼等。

  濱江對人才的服務,還覆蓋到了“人才父母”。符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,其父母不論戶籍,可優(yōu)先安排入住區(qū)政府公辦養(yǎng)老服務機構,并納入高新區(qū)(濱江)養(yǎng)老體系。

  如果說國際化的環(huán)境、胸懷和視野,是濱江留人的第一步,那“花城濱”詩意棲居的環(huán)境,更是讓人“來了就不想走”。

  人們可以春看櫻花、夏賞紫薇、秋望銀杏、冬觀蠟梅……這是“花城濱”正在呈現(xiàn)出的美景。最近,最美跑道二期、白馬湖公園二期等高顏值城市公園接連亮相,也成為了“花城濱”的最新注腳。

  到2022年亞運會舉辦之時,高新區(qū)(濱江)將會是優(yōu)雅和充滿韻味的樣子,人們可以享受“花在景中、城在園中”的美好城市生活。

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